- 2
- 0
- 0
- 0
- 0
- 0
✔ Kırklareli Üniversitesi Öğretim Üyesi Alıyor
Kırklareli Üniversitesi Rektörlüğü, 2547 sayılı Kanun, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Kadrolarının Belirlenmesine ve Kullanılmasına İlişkin Yönetmelik, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversite’nin Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterlerine göre 20 Öğretim Üyesi alınacak.
Başvurular profesör ve doçent kadroları için Personel Daire Başkanlığı’na, doktor öğretim üyesi kadroları için ise ilgili Birimlere şahsen veya posta yolu ile yapılacak. Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gündür. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulunca ve/veya Üniversitelerarası Kurulca onaylanmış olması gereklidir.
İlan Bilgileri
- İlan Sahibi: KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
- İlan Numarası: YOK845940
- Şehir: KIRKLARELİ
- İlan Türü: PERSONEL ALIMI
- Resmî Gazete Yayım Tarihi: 17.10.2022
- Eleman Sayısı: 20
✔ Kırklareli Üniversitesi Rektörlüğünden
Üniversitemiz birimlerinde açık bulunan ve aşağıda bölümleri/anabilim dalları-programları ile unvan ve koşulları belirtilen kadrolara 2547 sayılı Kanun’un ilgili maddeleri ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi, Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Kadrolarının Belirlenmesine ve Kullanılmasına İlişkin Yönetmelik, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterlerine göre öğretim üyesi alınacaktır.
Başvurular profesör ve doçent kadroları için Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına; doktor öğretim üyesi kadroları için ise ilgili Birimlere şahsen veya posta yolu ile yapılacaktır. (Postadaki gecikmelerden dolayı sorumluluk kabul edilmeyecek olup, son başvuru tarihinden sonra gelen başvurular dikkate alınmayacaktır.)
Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren (yayımlandığı tarih dâhil) 15 (on beş) gündür.
Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulunca ve/veya Üniversitelerarası Kurulca onaylanmış olması gereklidir.
Adayların başvurdukları ilanın niteliklerinde belirtilen şartları sağladığını gösteren belgeleri sunmaları gerekmektedir.
Profesör kadrosu başvurusunda istenen evraklar aşağıda gösterilen belgeler olup 6 takım CD /USB Bellek halinde hazırlanacak ve özgeçmiş ile yayınlar hariç 1 takım çıktı halinde teslim edilecektir.
Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığının internet sitesindeki Dokümantasyon/Formlar/Akademik Personel Şb. Md. Formlar/Akademik İlanlarla İlgili Formlar menüsünde yer alan Öğretim Üyesi İlan Başvuru Formu,
1. Nüfus cüzdanı/T.C. kimlik kartı fotokopisi,
2. Lisans, yüksek lisans ve doktora/tıpta uzmanlık diplomalarının fotokopileri veya e-devlet çıktıları,
3. Doçentlik belgesi fotokopisi,
4. Askerlik durum belgesi veya terhis belgesi veya e-devlet çıktısı,
5. Özgeçmiş ve yayın listesi (Başlıca araştırma eseri belirtilecek),
6. Yayınlar,
7. Bir (1) adet fotoğraf (Başvuru formuna yapıştırılması zorunludur),
8. Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterleri gereği “Aday Etkinlik-Puanlama Tablosu” nun doldurulması gerekmektedir.
9. Varsa kamu hizmetini gösterir hizmet belgesi aslı veya e-devlet HİTAP Hizmet Dökümü çıktısı (Varsa mecburi hizmeti gösterir).
Doçent kadrosu başvurusunda istenen evraklar aşağıda gösterilen belgeler olup 4 takım CD /USB Bellek halinde hazırlanacak ve özgeçmiş ile yayınlar hariç 1 takım çıktı halinde teslim edilecektir.
1. Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığının internet sitesindeki Dokümantasyon/Formlar/Akademik Personel Şb. Md. Formlar/Akademik İlanlarla İlgili Formlar menüsünde yer alan Öğretim Üyesi İlan Başvuru Formu,
2. Nüfus cüzdanı/T.C. kimlik kartı fotokopisi,
3. Lisans, yüksek lisans ve doktora/tıpta uzmanlık diplomalarının fotokopileri veya e-devlet çıktıları,
4. Doçentlik belgesi fotokopisi,
5. Askerlik durum belgesi fotokopisi veya terhis belgesi fotokopisi veya e-devlet çıktısı,
6. Özgeçmiş ve yayın listesi,
7. Yayınlar,
8. Bir (1) adet fotoğraf (Başvuru formuna yapıştırılması zorunludur),
9. Varsa kamu hizmetini gösterir hizmet belgesi aslı veya e-devlet HİTAP Hizmet Dökümü çıktısı (Varsa mecburi hizmeti gösterir).
Doktor Öğretim Üyesi kadrosu başvurusunda istenen evraklar aşağıda gösterilen belgeler olup 4 takım CD /USB Bellek halinde hazırlanacak ve özgeçmiş ile yayınlar hariç 1 takım çıktı halinde teslim edilecektir.
1. Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığının internet sitesindeki Dokümantasyon/Formlar/Akademik Personel Şb. Md. Formlar/Akademik İlanlarla İlgili Formlar menüsünde yer alan Öğretim Üyesi İlan Başvuru Formu,
2. Nüfus cüzdanı/T.C. kimlik kartı fotokopisi,
3. Lisans, yüksek lisans ve doktora/tıpta uzmanlık diplomalarının fotokopileri veya e-devlet çıktıları,
4. Yabancı dil belgesi,
5. Askerlik durum belgesi fotokopisi veya terhis belgesi fotokopisi veya e-devlet çıktısı,
6. Özgeçmiş ve yayın listesi,
7. Yayınlar,
8. Bir (1) adet fotoğraf (Başvuru formuna yapıştırılması zorunludur),
9. Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Kriterleri gereği “Aday Etkinlik-Puanlama Tablosu” nun doldurulması gerekmektedir.
10. Varsa kamu hizmetini gösterir hizmet belgesi aslı veya e-devlet HİTAP Hizmet Dökümü çıktısı (Varsa mecburi hizmeti gösterir).
S.No. | Birim | Bölüm | ABD/ Program | Unvan | Adet | Nitelik |
1 | FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ | SOSYOLOJİ | GENEL SOSYOLOJİ VE METODOLOJİ | DOÇENT | 1 | Doçentlik unvanını Sosyoloji alanında almış olmak. Askerî sosyoloji, kent sosyolojisi, afet sosyolojisi alanlarında çalışmalar yapmış olmak. |
2 | FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ | SOSYOLOJİ | UYGULAMALI SOSYOLOJİ | DOÇENT | 1 | İletişim sosyolojisi ve yeni medya konularında çalışmalar yapmış olmak. |
3 | FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ | PSİKOLOJİ | DENEYSEL PSİKOLOJİ | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 1 | Doktora unvanını Psikoloji alanında almış olmak. Beceri edinimi ve uzmanlık konularında çalışmalar yapmış olmak. |
4 | FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ | SOSYOLOJİ | UYGULAMALI SOSYOLOJİ | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 1 | Doktora unvanını Sosyoloji alanında almış olmak. Göç sosyolojisi, siyaset sosyolojisi, eğitim sosyolojisi alanlarında çalışmalar yapmış olmak. |
5 | FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ | TÜRK DİLİ VE EDEBİYATI | ESKİ TÜRK EDEBİYATI | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 1 | Doktora unvanını Eski Türk Edebiyatı alanında almış olmak. Belagat ve inşa konularında çalışmalar yapmış olmak. |
6 | İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ | ULUSLARARASI İLİŞKİLER | ULUSLARARASI SİYASET | DOÇENT | 1 | Doçentlik unvanını Uluslararası İlişkiler bilim alanında almış olmak. Gıda güvenliği ve iklim değişikliği konularında çalışmalar yapmış olmak. |
7 | İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ | ULUSLARARASI İLİŞKİLER | ULUSLARARASI SİYASET | DOÇENT | 1 | Doçentlik unvanını Avrupa Birliği bilim alanında almış olmak. Avrupa Birliği göç, çevre ve kimlik politikaları alanlarında çalışmalar yapmış olmak. |
8 | İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ | İKTİSAT | İKTİSADİ GELİŞME VE ULUSLARARASI İKTİSAT | DOÇENT | 1 | Doçentlik unvanını Makro İktisat bilim alanında almış olmak. Yeşil ekonomi ve orta gelir tuzağı konularında çalışmalar yapmış olmak. |
9 | İLAHİYAT FAKÜLTESİ | TEMEL İSLAM BİLİMLERİ | HADİS (Hadis Bilim Dalı) | DOÇENT | 1 | Doçentlik unvanını Hadis bilim alanında almış olmak. Hadis şerhçiliği ve Tıbbu’n-Nebevî alanında çalışmalar yapmış olmak. |
10 | LÜLEBURGAZ MESLEK YÜKSEKOKULU | YÖNETİM VE ORGANİZASYON | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 1 | Doktora unvanını Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri alanında almış olmak. Örgütsel davranış alanında çalışmalar yapmış olmak. |
11 | MİMARLIK FAKÜLTESİ | ŞEHİR VE BÖLGE PLANLAMA | BÖLGE PLANLAMA | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 1 | Yüksek Lisans ve Doktora derecelerini Şehir ve Bölge Planlama alanında almış olmak. Arazi kullanım politikaları ve kent ekonomisi konularında çalışmalar yapmış olmak. |
12 | MİMARLIK FAKÜLTESİ | ŞEHİR VE BÖLGE PLANLAMA | BÖLGE PLANLAMA | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 1 | Yüksek Lisans ve Doktora derecelerini Şehir ve Bölge Planlama alanında almış olmak. Bölgesel kalkınma, doğal alan politikaları ve planlama teorileri konularında çalışmalar yapmış olmak. |
13 | MİMARLIK FAKÜLTESİ | ŞEHİR VE BÖLGE PLANLAMA | ŞEHİR PLANLAMA | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 1 | Yüksek Lisans ve Doktora derecelerini Şehir ve Bölge Planlama alanında almış olmak. Kent planlama tarihi, planlamada sayısal yöntemler konularında çalışmalar yapmış olmak. |
14 | MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ | MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ | MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ | DOÇENT | 1 | Doçentlik unvanını Makine Mühendisliği bilim alanında almış olmak. Plastik malzemeler üzerine çalışmalar yapmış olmak. |
15 | MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ | MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ | MAKİNE MÜHENDİSLİĞİ | DOÇENT | 1 | Doçentlik unvanını Makine Mühendisliği bilim alanında almış olmak. Akıllı polimer malzemeler ve aşınma davranışı üzerine çalışmalar yapmış olmak. |
16 | SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU | TIBBİ HİZMETLER VE TEKNİKLER | TIBBİ TANITIM VE PAZARLAMA | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 1 | Doktora unvanını Üretim Yönetimi ve Pazarlama alanında almış olmak. Tıbbi tanıtım ve pazarlama, girişimcilik üzerine çalışmalar yapmış olmak. |
17 | SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU | GÖRSEL-İŞİTSEL TEKNİKLER VE MEDYA YAPIMCILIĞI | RADYO VE TELEVİZYON PROGRAMCILIĞI | DOÇENT | 1 | Doçentlik unvanını İletişim Çalışmaları bilim alanında almış olmak. Dijital iletişim ve yeni medya konularında çalışmalar yapmış olmak. |
18 | TEKNİK BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU | ELEKTRİK VE ENERJİ | ELEKTRİK | PROFESÖR | 1 | Elektrik alan altında nonlineer optik, fotonik, magnetizma konularında çalışmalar yapmış olmak. |
19 | TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ | ENERJİ SİSTEMLERİ MÜHENDİSLİĞİ | ENERJİ SİSTEMLERİ MÜHENDİSLİĞİ | DOÇENT | 1 | Doçentlik unvanını Enerji Sistemleri Mühendisliği veya Çevre Bilimleri ve Mühendisliği bilim alanında almış olmak. Yenilenebilir enerji kaynakları, iklim değişikliği ve sürdürülebilirlik konularında çalışmalar yapmış olmak. |
20 | TIP FAKÜLTESİ | DAHİLİ TIP BİLİMLERİ | ÇOCUK SAĞLIĞI VE HASTALIKLARI | DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ | 1 | Tıpta Uzmanlık unvanını Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları, Yandal Uzmanlığını Yenidoğan alanında almış olmak. Yenidoğan ve yenidoğan yoğun bakımı alanında çalışma ve deneyimi bulunmak. |