Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu Sözleşmeli Personel Alıyor

✔️ Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu Sözleşmeli Personel Alıyor

Adayların e-Devlet üzerinden Sağlık Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden başvuru yapılacak pozisyon için gerekli evrakları sisteme eksiksiz olarak yüklemesi ve başvuru işlemini tamamlaması gerekmektedir.

İlan Bilgileri

  • İlan Sahibi: SAĞLIK BAKANLIĞI TÜRKİYE İLAÇ VE TIBBİ CİHAZ KURUMU BAŞKANLIĞI 
  • İlan Numarası: DPB843633
  • Şehir: ANKARA
  • İlan Türü: PERSONEL ALIMI
  • Resmî Gazete Yayım Tarihi: 18.03.2024
  • Başvuru işlemleri: 18/03/2024 – 01/04/2024 tarihleri arasında

✔️ Sağlık Bakanlığı Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumundan

SÖZLEŞMELİ PERSONEL (657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİ) ALIM İLANI

Kurumumuz   hizmet   birimlerinde   çalıştırılmak   üzere   657   sayılı   Devlet   Memurları Kanunun 4.maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı   Kararnameye   ekli   28.06.2007   tarih   ve   26566   sayılı   Resmî   Gazete’de   yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’da Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’ da yer  alan  ek  2’nci  maddenin  (b)  fıkrasına  göre  2022  KPSS  (B)  grubu  puan  sırası  esas  alınmak suretiyle özel bütçeden karşılanmak üzere toplam 25 adet Sözleşmeli Personel alınacaktır.

POZ.
NO
POZİSYONKPSS PUAN
TÜRÜ
ARANILAN NİTELİKLER
1Büro Personeli (Muhasebe)
(2 kişi)
KPSS P3*Muhasebe,  Muhasebe  ve  Finansal  Yönetim,  Muhasebe  ve  Finans Yönetimi, Muhasebe ve Finansman, Finans ve Muhasebe, Muhasebe ve  Denetim,  İşletme-Muhasebe  ve  Denetim,  Muhasebe  ve  Maliye veya Muhasebe Bilgi Sistemleri lisans programlarının birinden mezun olmak.
*Belgelemek  kaydıyla  alanında  en  az  3  (üç)  yıl  mesleki  deneyime sahip olmak.
2Büro Personeli (Yönetim Bilişim Sistemleri)
(1 kişi)
KPSS P3*Yönetim Bilişim Sistemleri,  Yönetim Bilimi  ve  Bilişim Sistemleri, İşletme   Bilgi   Yönetimi,   Teknoloji   ve   Bilgi   Yönetimi,   İşletme Enformatiği, Bilgi İşlemi lisans programlarının birinden mezun olmak.
*Belgelemek  kaydıyla  alanında  en  az  3  (üç)  yıl  mesleki  deneyime sahip olmak.
3Büro Personeli (Maliye)
(1 kişi)
KPSS P3*Maliye,    Muhasebe    ve    Maliye    veya    Maliye-Muhasebe   lisans programından mezun olmak.
*  Belgelemek  kaydıyla  alanında  en  az  3  (üç)  yıl  mesleki  deneyime sahip olmak.
4Büro Personeli
(Ağ ve Sistem Yönetimi)
(1 kişi)
KPSS P3*Yönetim Bilişim Sistemleri,  Yönetim Bilimi  ve  Bilişim Sistemleri, İşletme   Bilgi   Yönetimi,   Teknoloji   ve   Bilgi   Yönetimi,   İşletme Enformatiği,   Bilgi   İşlemi   lisans   programlarının   birinden   mezun olmak.
*Bilgi  işlem  birimlerinde  Sistem,  Ağ  Yönetimi  ve  Son  Kullanıcı konularında en az 5 (beş) yıl mesleki deneyime sahip olmak.
*Windows Server, Cisco Networking sertifikalarına sahip olmak.
5Büro Personeli (Yönetici Asistanı)
(3 kişi)
KPSS P93*Büro  Yönetimi,  Büro  Yönetimi  ve  Sekreterlik,  Büro  Yönetimi  ve Yönetici  Asistanlığı,  Sekreterlik,  Ofis  Teknolojileri  ve  Yönetimi, Büro   Hizmetleri   ve   Yönetici   Asistanlığı   önlisans   programlarının birinden mezun olmak.
* Belgelemek kaydıyla Yönetici Asistanlığı konusunda en az 2 (iki) yıl mesleki deneyime sahip olmak.
6Sağlık Teknikeri (Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik)
(4 kişi)
KPSS P93*Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik önlisans programından mezun olmak.
*Belgelemek  kaydıyla  alanında  en  az  2  (iki)  yıl  mesleki  deneyime sahip olmak.
7Destek Personeli (Yemekhane Personeli – Erkek)
(1 kişi)
KPSS P93*Herhangi bir önlisans programından mezun olmak.
*İlan   başlangıç   tarihi   itibarıyla   30   yaşını   doldurmamış   olmak. (18.03.1994 ve sonrası doğumlular başvurabilecektir.)
*Belgelemek  kaydıyla  yemek  dağıtma  hizmetlerinde  veya  garson olarak en az 2 (iki) yıl mesleki deneyime sahip olmak.
8Destek Personeli (Yemekhane Personeli – Kadın)
(1 kişi)
KPSS P93*Herhangi bir önlisans programından mezun olmak.
*İlan   başlangıç   tarihi   itibarıyla   30   yaşını   doldurmamış   olmak. (18.03.1994 ve sonrası doğumlular başvurabilecektir.)
*Belgelemek  kaydıyla  yemek  dağıtma  hizmetlerinde  veya  garson olarak en az 2 (iki) yıl mesleki deneyime sahip olmak.
9Destek Personeli (Temizlik Görevlisi- Erkek)
(5 kişi)
KPSS P94*Herhangi bir ortaöğretim kurumundan mezun olmak.
*İlan   başlangıç   tarihi   itibarıyla   30   yaşını   doldurmamış   olmak. (18.03.1994 ve sonrası doğumlular başvurabilecektir.)
*Belgelemek  kaydıyla  Temizlik  görevlisi  olarak  en  az  1  (bir)  yıl mesleki deneyime sahip olmak.
10Destek Personeli (Temizlik Görevlisi- Kadın)
(3 kişi)
KPSS P94*Herhangi bir ortaöğretim kurumundan mezun olmak.
*İlan   başlangıç   tarihi   itibarıyla   30   yaşını   doldurmamış   olmak. (18.03.1994 ve sonrası doğumlular başvurabilecektir.)
*Belgelemek  kaydıyla  Temizlik  görevlisi  olarak  en  az  1  (bir)  yıl mesleki deneyime sahip olmak.
11Destek Personeli (Bakım Onarım-Elektrik)
(1 kişi)
KPSS P94*Herhangi bir ortaöğretim kurumundan mezun olmak.
*Belgelemek  kaydıyla  Elektrikçi  olarak  en  az  3  (üç)  yıl  mesleki deneyime sahip olmak.
12Destek Personeli (Bakım Onarım-Soğutma
Sistemleri)
(1 kişi)
KPSS P94*Herhangi bir ortaöğretim kurumundan mezun olmak.
*Belgelemek kaydıyla Soğutma-İklimlendirme alanında en az 3 (üç) yıl mesleki deneyime sahip olmak.
13Teknisyen
(1 kişi)
KPSS P94*Meslek liselerinin Elektrik-Elektronik alanından mezun olmak.
*Bilgisayar bakım-onarımı, sistem ve ağ bakım-onarımı konularında en az 5 (beş) yıl mesleki deneyime sahip olmak.
*Windows Server, Cisco Networking sertifikalarına sahip olmak.

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR:

Genel Şartlar:

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak.

Özel Şartlar:

1. Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan şartları taşıyor olmak.

2. Başvurulan pozisyon itibari ile gerekli 2022 KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak.

3. Herhangi bir Sosyal Güvenlik  Kurumundan emeklilik veya  yaşlılık  aylığı almıyor olmak.

4. Çalışmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.

5. Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.

6. Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması.

7. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir ay içerisinde feshedilecektir.

BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:

💠 Adayların e-Devlet üzerinden Sağlık Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden başvuru yapılacak pozisyon için gerekli evrakları sisteme eksiksiz olarak yüklemesi ve başvuru işlemini tamamlaması gerekmektedir.

💠 Başvuru işlemleri 18/03/2024 – 01/04/2024 tarihleri arasında yapılabilecektir.

💠 Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvurabilecek olup birden fazla pozisyona başvuru yapılamayacaktır. Posta ile veya diğer şekillerde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

💠 Adayların KPSS puanı, eğitim, mezun olduğu bölüm ve kimliğine dair bilgileri e- Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edilerek alınacağından adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.

💠 Tecrübe istenen pozisyonlar için e-Devlet üzerinden karekodlu olarak alınmış SGK Tescil ve Hizmet Dökümünün pdf formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü” alanına yüklemeleri gerekmektedir.

💠 Tecrübe istenen pozisyonlar için tecrübenin geçtiği kurumdan alınmış çalışma belgesini pdf formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Çalışma Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.

💠 Sertifika istenen pozisyonlar için söz konusu sertifikalar pdf formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Sertifika” alanına yüklemeleri gerekmektedir.

💠 Kamu kurum ve kuruluşlarında, sözleşmeli personel (4/B) pozisyonlarında görev yapmakta iken, kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme süresini doldurduklarını belgeleyebilmeleri için görev yaptıkları eski kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesini başvurusu sırasında pdf ya da jpeg formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “4/B Hizmet Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.

💠 Adayların başvuru işlemleri tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. Başvurularım ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır.

💠 Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.

💠 Sözleşmeli olarak istihdam edilecek personelin bu ilanda ve ilgili mevzuatta belirtilen şartları taşımadığının tespiti halinde, başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır. Ayrıca başvuru şartlarını taşımadığı daha sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri tazminatsız ve bildirimsiz feshedilecektir.

BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:

💠 Başvuru sonunda, sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak belirlenecek olup herhangi bir yazılı ve/veya sözlü sınav uygulanmayacaktır.

💠 Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınır.

💠 Sözleşme yapmaya hak kazananların isim listesi, işe başlamaları için gerekli belgeler ile bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman, başvuru bitim tarihi itibarıyla en geç 15 (onbeş) iş günü içerisinde Kurumumuz resmi web sayfasında ilan edilecektir.

💠 Açık iş sayısının beş katı kadar yedek aday belirlenecektir.

💠 İşe başlamak için gerekli evrakları zamanında teslim etmeyen veya aranan şartları taşımadığı tespit edilen asıl kazananların yerine, ilan edilen yedek kazananlar sırası ile çağırılacaktır.

💠 Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında güvenlik soruşturması veya arşiv araştırması yapılacak olup, söz konusu sonucun olumlu olması halinde sözleşme yapılacaktır. Göreve başlayanlardan, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri feshedilecektir.

💠 İlana ilişkin bütün duyurular Kurumumuz resmi web sayfasından yapılacak olup ilgililere başka bir şekilde tebliğ yapılmayacaktır. Ayrıca adaylar başvurularına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

💠 İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

💠 Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

İLETİŞİM:

(0312) 218 35 01 – (0312) 218 38 67

İlgili Yazılar

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başka Yazı Yok